1. Ориентация на ценности:
  • управление через ценности и через власть. Разница
  • алгоритм внедрения управления через ценности
  • конституция компании
  • принципы
  • принципы сильной команды.
2. Техника найма сильных сотрудников
*принципы сильной команды.

  • система найма: принципы
  • HR - портал - презентация компании
  • вакансия
  • собеседование
  • испытательный срок
  • процесс + обучение
  • мотивация и система оплаты
3. Внедрение результативного обучения и коучинг-модель
  • обучение в компании
  • виды и типы обучения
  • мастер-майнды, коучинг-сессии и разборы
4. Основы мотивации на сверх результат

5. Системы управления и постановки задач

Made on
Tilda